|
|
De IRO-Checklist
(waarop moet u letten als u een reïntegratietraject ingaat?)
Het reïntegratiebureau…
- houdt voldoende contact
- maakt regelmatig afspraken voor u
- zoekt een baan/vacatures voor u
- bezorgt u een baan
- werkt efficiënt
- komt professioneel over
- is duidelijk in haar communicatie
- is klantgericht
- is mensgericht
- heeft deskundigheid in huis
- heeft een netwerk wat gebruikt kan worden
- maakt een uitgebreid plan met het aantal sessies
Uw consulent(e)…
- doet een assessment test met mij, waardoor mijn zelfinzicht verbeterd
- doet een beroepskeuzetest met mij
- heeft een juiste klik met mij
- begrijpt mij
- heeft ervaring met werkloosheid
- helpt u ontdekken wat u wilt, wie u bent en wat u kunt
- helpt om te focussen
- houdt rekening met de korte en lange termijn belangen
- helpt mij beter te solliciteren
- plaatst dingen in perspectief
- heeft het juiste denkniveau voor mij
- heeft de juiste levenservaring
- vertelt waar de beste marktkansen liggen
- vertelt wat het beste bij mij past
- leert me mezelf beter kennen
- komt met onverwachte beroepen en mogelijkheden voor mij
- introduceert mij in een nieuw en belangrijk netwerk
- heeft kennis van wet en regelgeving
- komt gemaakte beloftes na
Het traject…
- er is een traject gemaakt waarin wordt nagegaan wat ik nou echt wil en wat bij mij past
- er is een plan van aanpak voor de reïntegratie
- u heeft de inspraak in het plan van aanpak van reïntegratie
- er wordt focus aangebracht in het plan van aanpak van reïntegratie
- uw wensen ten aanzien van alle aspecten rond werk worden duidelijk gemaakt
- uw presentatie wordt verbeterd
- uw zoektocht wordt begeleid en gestimuleerd
- er is nazorg nadat u een baan hebt gevonden en aanvaard
Persoonlijk
Als u voor uzelf kiest, kiest u ongetwijfeld voor een persoonlijke benadering. Uw traject moet worden
afgestemd op uw wensen, behoeften, situatie en mogelijkheden. Ook moet het aansluiten bij uw
persoonlijkheid en innerlijke drijfveren. Hierdoor wordt de kans op het vinden van duurzaam werk
sterk vergroot en kunnen optimale resultaten worden behaald: effectiviteit door persoonlijke
betrokkenheid.
Wij helpen u graag bij uw IRO aanvraag en zien ernaar uit samen met u een reïntegratieplan op te
stellen. Neem contact met ons op voor meer informatie of om het traject in gang te zetten. U kunt
hier ook alvast de overeenkomst downloaden. Of maak uw keuze uit een gecertificeerd bureau in uw
regio.
Reïntegratietraject
Reïntegratie is het hele proces van terugkeer naar werk. Dat klinkt simpel, maar soms is het vinden
van een nieuwe baan niet gemakkelijk. Ondersteuning in dit proces van terugkeer naar de
arbeidsmarkt kan voor u een uitkomst zijn!
Elk reïntegratietraject is uniek. De onderdelen en doorlooptijden variëren van persoon tot persoon.
Maar over het algemeen komen de volgende onderdelen in ieder geval aan de orde:
1. Intake en plaatsingsplan
- Kennismakingsgesprek met reïntegratiespecialist
- Afname test 'Werkprofiel' (Leidmotievenmethodiek)
- Opstellen plaatsingsplan
2. Bemiddeling
- Zoeken naar passende vacatures door reïntegratiespecialist
- Actieve werving door uzelf
- Intensieve begeleiding en bekrachtiging
3. Plaatsing en nazorg
- Zorgvuldige begeleiding plaatsingsproces
- Regelmatig contact tussen u, de reïntegratiespecialist en de nieuwe werkgever (indien gewenst)
Daarnaast kunnen we waar nodig extra loopbaan- en trainingsproducten inzetten en begeleiden bij om- en bijscholing.
Voor het aanvragen van een IRO of informatie over de IRO-Checklist kunt u contact met ons opnemen. |
|
|
