Welkom
Wat is IRO
De IRO-Checklist
IRO en eigen bedrijf
Trainingen
Outplacement
Werving en Selectie
Sporten
Links
Contact

Wat is IRO

Wat is een IRO?
Individuele Reïntegratie Overeenkomst (IRO)

De voorwaarden voor een IRO
  • Individuele Reïntegratie Overeenkomst-Aanvraag

  • Wat doet een IRO-bureau?

  • Hoe kies ik een bureau dat bij mij past?

  • Wat voor budget is beschikbaar voor mij?

  • De inhoud van een IRO: (verschillend per bureau)

  • Ontevreden over huidige reïntegratietraject?

  • Uw rechten en plichten bij een IRO
Waarop moet u letten als u een reïntegratietraject ingaat?

De voorwaarden voor een IRO zijn:

  • U bent nog niet (eerder) aangemeld bij een reïntegratiebedrijf.

  • U ontvangt minimaal 6 maanden een WW uitkering;

  • U ontvangt (deels) een WAO - WIA of WAJONG uitkering;

  • U ontvangt korter dan 6 maanden een WW uitkering, maar bent door het CWI ingedeeld in fase 2, 3 of 4.
Individuele Reïntegratie Overeenkomst-Aanvraag

  • Geef bij uw casemanager/arbeidsdeskundige aan dat u een IRO-traject wil volgen;

  • Kies binnen 35 dagen, nadat u hebt aangegeven dat u een IRO-traject wil volgen, een reïntegratiebedrijf uit;

  • Stel samen met het reïntegratiebedrijf een plaatsingsplan op. Dit plan dient u samen met een IRO-aanvraagformulier in bij UWV. Als UWV akkoord is met het plan, start u samen met het reïntegratiebedrijf uw traject naar werk.
Wat doet een IRO-bureau?
  • Begeleiding bij de aanvraag van een IRO bij het UWV;

  • Hulp bij het opstellen van het plaatsingsplan;

  • Aandacht voor uw persoonlijke situatie en uw verwachtingen voor de toekomst;

  • Informatie over regelgeving en daaruit voortvloeiende verplichtingen en rechten;

  • Analyse van sterke kanten en valkuilen in het persoonlijk functioneren;

  • Diverse onderzoeken en tests, zoals competentieprofiel en leidmotievenonderzoek;

  • Maken van een actieplan voor het realiseren van uw nieuwe koers;

  • Sollicitatiebegeleiding en sollicitatietraining;

  • Inschakelen van het netwerk van de consulent(e);

  • Begeleiding bij het zoeken en vinden van een nieuwe baan;

  • Begeleiding bij hervatting van de werkzaamheden;

  • Nazorg gedurende 6 maanden in uw nieuwe functie.
Welk bureau past bij mij?

Ga een vrijblijvend gesprek aan met verschillende bureaus, maak een afspraak met een consulent(e) met wie u het traject eventueel zou doen. Zet van tevoren uw verwachtingen voor een reïntegratiebedrijf op een rij, en loop die punten één voor één met de consulent(e) door in het gesprek. Stel bijvoorbeeld de volgende vragen om erachter te komen over het betreffende bureau bij u past:

  • Wat voor trajecten biedt u zoal?

  • Wat is de aanpak?

  • Hoeveel sessies krijg ik, en zijn deze individueel of groepsgewijs

  • Hoeveel ervaring heeft het bureau met IRO

  • Zijn jullie gecertificeerd (Keurmerk ‘Blik op Werk’)

  • Wat is uw diagnose voor mij?

  • Wat denkt u dat nodig is om voor mij werk te vinden?

  • Waarom bent u de juiste consulent voor mij?

  • Waarom zijn jullie beter dan een ander bureau?

  • Welke werkzaamheden doen jullie voor mij. En wat moet ik zelf doen?
De persoonlijke 'klik' met de consulent is erg belangrijk! U moet hem of haar vertrouwen en zich veilig voelen. De gesprekken moeten ook daadkracht en dynamiek hebben. Voldoende vertrouwen en veiligheid om uw kwetsbaarheid te tonen, en voldoende dynamiek en daadkracht zodat er echt wordt gewerkt!.

Wat voor budget is beschikbaar voor mij?

Het UWV stelt maximaal 5.000 euro beschikbaar per IRO-traject, of 7.500 euro indien u kunt aantonen dat u een grote afstand tot de arbeidsmarkt heeft. Dit geldt als u bijvoorbeeld geen of onvoldoende opleiding hebt gevolgd of omdat u al erg lang uit het arbeidsproces bent.

De inhoud van een IRO: (verschillend per bureau)

1. Intake en plaatsingsplan

  • Kennismakingsgesprek met reïntegratieconsulent

  • Opstellen plaatsingsplan

  • Beroepskeuzeonderzoeken
2. Bemiddeling

  • Zoeken naar passende vacatures door reïntegratiespecialist

  • Actieve werving door uzelf

  • Intensieve begeleiding en bekrachtiging
3. Plaatsing en nazorg

  • Zorgvuldige begeleiding plaatsingsproces

  • Regelmatig contact tussen u, de reïntegratiespecialist en de nieuwe werkgever
Ontevreden over uw huidige reïntegratietraject?

Bent u ontevreden over uw huidige reïntegratiebedrijf? Dien dan een klacht in bij het reïntegratiebedrijf EN het UWV, en beargumenteer waarom u ontevreden bent over dit reïntegratiebedrijf en deze reïntegratieconsulent niet goed vindt.

Uw rechten en plichten bij een IRO

U hebt het recht op:

  • Indienen van een klacht over het reïntegratiebedrijf.

  • Bescherming van uw persoonsgegevens.

  • Op duidelijke informatie en heldere uitleg.

  • Inzage geregistreerde gegevens.
Uw plichten zijn:
  • Te verschijnen bij een oproep van het reïntegratiebedrijf.

  • Naar uw beste vermogen inspannen voor een goed resultaat.

  • Een juist aanbod voor werk niet afslaan.

  • Inkomsten doorgeven aan UWV.
Op de website van het UWV kunt u allerlei nuttige informatie vinden over een IRO.

Voor het aanvragen van een IRO of informatie over een IRO kunt u contact met ons opnemen.